Standaryzacja zachowań pracowników w określonych momentach przyczynia się do wzrostu wydajności, a co za tym idzie, potencjalnie może zwiększyć przychody firmy. Kluczem do tego jest podejście procesowe do zarządzania, w wyniku czego powstanie mapa procesów. Dzięki temu każda czynność, jaką się wykonuje w przedsiębiorstwie zostanie dokładnie opisana, a rola pracownika – dokładnie zdefiniowana. Czytaj dalej
Proces rekrutacji nowocześnie
Dział human resources jest niezwykle ważny w każdej większej firmie. Odpowiada głównie za właściwy, trafny dobór pracowników, którzy spełnią swoje obowiązki na najwyższym poziomie. Jednak nawet najlepszy specjalista od rekrutacji powinien korzystać ze wspierających ją aplikacji do procesów, żeby jego decyzje mogły być bardziej obiektywne, trafne, po prostu dobre. Czytaj dalej
Procesy w firmie i ich wpływ na rozwój biznesu
Coraz więcej osób decyduje się na założenie swojego przedsiębiorstwa. Pomimo tego, że dopełnienie wszystkich formalności można dzisiaj dokonać znacznie szybciej nie oznacza to, że prowadzenie działalności stało się prostsze. Czytaj dalej